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魯北建設工程公司黨支部
一、基本情況
中共山東魯北建設工程有限責任公司黨 支部成立于 2016 年 9 月，隸屬德州公用水務 集團有限公司黨委領導，現有黨員 31 名（其 中正式黨員 28 人，預備黨員 3 人）。 魯北公司黨支部以打造“良心工程”為 載體，創建“水務鐵軍”黨建品牌，堅持以 建設學習型黨組織、服務型黨組織和創建先 進基層黨組織為目標，堅持黨建與工程建設 深度融合，立足于“融得上、融得深、融得緊”， 積極探索新思路、新方法、新途徑，切實推 動黨建工作，以高質量發展激活企業“紅色 引擎”，推動黨建工作全面進步、全面過硬， 推動中心工作提質增效。
二、主要做法
（一）堅持一流標準，著力強化支部標 準化建設。
魯北公司黨支部堅持問題導向和目標導 向，不斷解決完善支部規范化建設中存在的 問題。嚴格落實“三會一課”制度，保證開 會頻次及質量，確保黨員有收獲；堅持科學 評價、以評強建的原則，按照《市屬國有企 業黨支部評星定級評分細則》，通過可量化、 可督辦、可考核的黨支部建設考核評價體系， 全面提升黨支部標準化建設。依托黨員積分 制管理，發揮“紅色力量”，狠抓黨員隊伍 建設，按照閉環管理和持續改進的要求，讓 黨員干部在“發現問題、整改問題、再發現、 再整改”的螺旋式上升軌道中提升素質，帶 動每一位職工在崗位上建功立業。魯北黨支 部深化過硬黨支部建設，創建“水務鐵軍” 黨建品牌，推進魯北黨支部黨建與中心業務 工作深度融合。
（二）堅持示范引領，著力打造一流黨 員職工隊伍。
魯北公司黨支部注重對黨員職工隊伍的 教育管理，通過考核激勵、骨干培養等方式， 充分發揮黨員干部的示范表率作用，引領公 司職工心往一處想，勁往一處使，形成了拼 搏進取、創新爭優的工作氛圍。充分發揮黨 員業務骨干及技術能手傳幫帶作用，通過業 績考核、技能比武等活動，把公司職工的思 想統一到企業規范化發展上來，目前已評選 出 5 名高級技師。積極實施“雙培雙促”工 作認真落實財金集團黨委開展入黨積極分子 思想匯報活動的要求，著重從青年和一線職 工中發展黨員，重點培養業務骨干，把公司 的業務骨干和技術能手發展為黨員；著重對 40 歲以下黨員，定期進行崗位輪訓和專業技 術培訓，把優秀黨員培養成生產經營骨干， 為企業發展壯大提供人才保證。
（三）堅持擔當奉獻，著力提升企業服務形象
魯北公司黨支部充分發揮“水務鐵軍” 黨建品牌效應，積極開展“黨旗在施工現場 高高飄揚”活動，基層黨組織戰斗力明顯增 強。緊緊圍繞年度項目建設目標，在加快推 動項目建設中開展爭做“三員”活動，確保 項目推進建設中創先爭優。強化黨員責任意 識，爭當難題推進“聯絡員”。針對重點項 目建設時間緊、任務重的實際狀況，成立重 點項目指揮部，協同施工單位加強與村社對 接溝通，查找解決方案，協調各方力氣進行 答復處置。發揮黨員先鋒作用，巧當施工組 織“協調員”。針對部分工程項目因設計變 更導致影響工程進度的問題，黨員攻堅組主 動作為，迅速同相關部門聯系協調，不斷破 解施工難題，有效降低施工成本，持續提升 施工效率。亮明黨員身份擔當，敢當項目建 設“監督員”。在推動項目建設過程中，組 織黨員積極主動擔當基礎性強、工作量大的 工作任務，嚴把項目資金審核關，強化項目 資金效益使用最大化。同時，把黨旗插在工 地上，設立黨員先鋒崗，黨員佩戴黨員徽章 上崗，亮明黨員身份和服務承諾，自覺接受 各方監督，實現了項目高質量按期交付，獲 得多方一致好評。
三、成果轉化運用
魯北公司黨支部通過“水務鐵軍”工作法， 將黨建引領作為推動項目建設的“助推器”， 強化堡壘作用，層級推進項目落實；強化服 務協調，穩步推進項目建設；強化督查考核， 確保項目建設落地見效。“水務鐵軍”全體 黨員充分發揮模范帶頭作用和突擊隊作用， 牢記使命，不忘初心，大抓項目建設的責任 感和緊迫感，緊在前、干在先，積極搶抓有 利時機，高標準、高效率推進項目建設，為 實現全年經濟目標奠定堅實基礎，用實際行 動堅決打贏項目攻堅戰。魯北公司黨支部充 分發揮“一個黨員就是一面旗幟”的作用， 在項目攻堅急、難、險、重任務中沖鋒在前， 勇于擔當，及時解決項目建設中的痛點、難 點、堵點，做到關鍵崗位有黨員、困難面前 有黨員、突擊攻關有黨員，為全速推進企業 高質量項目建設作出新的貢獻。
